どうも、かずくんです。
AI時代の社会構造を
「現象 → 構造 → 立ち位置」
という視点で観測しています。
つまりAIが生まれてからの
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売上構造
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収入構造
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個人の立ち位置
を観測しています。
本日のテーマは
「AIで仕事が変わる時代。そのとき僕はどうするか？」
です。
ではお読みください。
AIの登場によって、仕事の形は少しずつ変わり始めている。
文章を書く仕事、画像を作る仕事、リサーチをする仕事。
これまで人が時間をかけて行っていた作業の一部は、AIによって効率化され始めている。
この変化を見て、多くの人はこう考える。
「仕事がなくなるのではないか」
確かに、AIによって一部の仕事は変わる可能性がある。
しかし同時に、新しい役割や新しい働き方が生まれる可能性もある。
では、この変化の中で個人はどのように動けばいいのだろうか。
今回は
AIで仕事が変わる時代に、僕はどうするのか
という視点で考えてみたい。
AIは「作業」を変える
AIが最初に変えていくのは、仕事そのものではなく作業である。
文章作成、データ整理、リサーチ、翻訳など、これまで人が時間をかけて行っていた作業は、AIによって効率化され始めている。
以前は一つ一つの情報を調べ、整理し、文章にまとめるまでに多くの時間が必要だった。しかし今はAIが下書きを作り、情報を整理し、短時間で一定のアウトプットを作ることができるようになっている。
これはつまり、同じ仕事でも必要な時間が短くなる可能性があるということでもある。
例えば、これまで一日かかっていた作業が数時間で終わるようになるかもしれない。企業や個人にとっては効率が上がるという意味で便利な変化であり、生産性の向上という側面もある。
しかし別の見方をすると、この変化は作業そのものの価値を下げる可能性も持っている。
もし誰でも短時間で同じ作業ができるようになれば、その作業だけで収入を得ることは難しくなるかもしれない。これまで専門スキルとされていた仕事の一部が、AIによって一般化していく可能性もあるからである。
つまりAIは、仕事を完全に消してしまう存在というよりも、仕事の中にある作業の価値を変えていく存在とも言える。
これまで価値があった作業でも、AIによって効率化されると、その価値は少しずつ変化していく。逆に言えば、単純な作業だけに依存した働き方は、これからの時代では安定しにくくなる可能性もある。
だからこそ重要になるのは、単に作業をこなすことではなく、その作業がどの構造の中にあるのかを考えることかもしれない。AIが作業を変える時代では、作業の量よりもどの位置で価値を作るのかがより重要になっていく可能性がある。
僕が意識しているのは「立ち位置」
AIが作業を変える時代になると、個人の価値は作業の量ではなく立ち位置によって決まる可能性がある。
これまでの働き方は、多くの場合「どれだけ作業をこなすか」によって評価されることが多かった。文章を書く、資料を作る、データを整理する。こうした作業を積み重ねることで成果を生み、収入につながるというモデルである。
しかしAIが普及すると、この作業の部分は少しずつ変わっていく。
AIは文章を書くこともできるし、情報を整理することもできる。リサーチや翻訳のような作業も、以前より短時間でできるようになってきている。
この変化が進むと、作業の量だけで価値を作る働き方は難しくなる可能性がある。
そこで重要になるのが、どの立ち位置にいるのかという点である。
例えば
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情報を作る人
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情報を整理する人
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人が集まる場所を作る人
こうした役割は、単純な作業とは少し違う。
情報を発信する人は、考え方や視点を提示することができる。
情報を整理する人は、多くの情報の中から意味を見つけることができる。
そして人が集まる場所を作る人は、コミュニティやメディアを通して新しい流れを生み出すことができる。
AIは作業を助けることはできるが、立ち位置そのものを作ることは簡単ではない。
立ち位置とは、時間の中で積み上げられるものであり、発信や活動の履歴、信用、人との関係の中で形作られていくものでもある。
だから僕は、単純な作業の中で競争するよりも、自分の立ち位置を作ることを意識している。
その一つの形が、メディアやコミュニティを持つことでもある。
メディアがあれば情報が集まり、コミュニティがあれば人が集まる。そうした場所を持つことで、自分の立ち位置も少しずつ形になっていく。
AI時代の個人にとって、重要なのは作業の量ではなく、どこに立っているのかなのかもしれない。
僕は「構造の中」に立つ
AI時代になると、作業の価値は少しずつ変化していく。
これまで価値があった作業でも、AIによって効率化されることで必要とされる時間やコストは下がっていく可能性がある。
文章作成、データ整理、リサーチなど、これまで人が時間をかけて行っていた作業の多くは、AIによって短時間で行えるようになり始めている。
つまり、作業そのものの価値はこれから少しずつ変わっていく。
しかし一方で、構造の価値はすぐには消えない。
例えばメディアがあれば、そこに記事や情報が積み重なっていく。コミュニティがあれば、人と人のつながりが生まれ、その関係の中から新しい活動が生まれる。さらに概念や思想があれば、その考え方を軸に人や情報が集まり続ける。
メディア、コミュニティ、概念、プラットフォーム。
こうしたものは単発の作業とは違い、時間とともに広がる可能性を持っている。
一つの作業は終わればそこで完結する。しかし構造は、人や情報が集まることで少しずつ大きくなっていく。
つまり収入は、単純な作業から生まれるのではなく、構造の中から生まれる可能性もある。
例えばメディアがあれば広告やサービスが生まれることもある。コミュニティがあれば人のつながりから新しいビジネスが生まれることもある。概念が広がれば、その考え方を中心にさまざまな活動が生まれることもある。
だから僕は、作業の中で競争するよりも、構造の中に立つことを意識している。
CredLayerという考え方も、その一つの形である。
行動を積み重ね、信用を作り、その信用が経済につながっていく。
ブログを書くこと、発信すること、コミュニティに関わること。そうした行動の履歴が積み重なり、やがて信用という形になる。
そしてその信用が、人とのつながりや活動の広がりを生み、経済につながる可能性を持つ。
この流れを作ることができれば、AI時代でも個人の活動は続いていく。
だから僕は、単に作業をこなす側ではなく、構造の中に立つ側を選んでいる。
構造は時間の中で強くなる
構造のもう一つの特徴は、時間の中で強くなるという点である。
単発の作業は、その瞬間で完結する。
記事を書けばそこで作業は終わり、仕事を終えればその仕事も一区切りになる。
しかし構造は違う。
メディアがあれば記事が積み重なっていく。
コミュニティがあれば人の関係が増えていく。
概念があれば、その考え方を共有する人が少しずつ広がっていく。
つまり構造は、時間が経つほど広がる可能性を持っている。
最初は小さく見える活動でも、続けていくことで人や情報が集まり、その場所自体が価値を持つようになることもある。
AI時代になると、作業そのものはますます効率化されていくかもしれない。
しかし時間をかけて作られた構造は、すぐに置き換えられるものではない。
だからこそ僕は、短期的な作業だけではなく、長い時間の中で価値が積み上がる構造を意識している。
最後に
AIによって仕事が変わると言われている。
しかし実際には、すべての仕事が消えるわけではない。
変わるのは、仕事の中にある作業の部分である。
だからこそ重要なのは、どの作業をするかではなく
どこに立つのかという点かもしれない。
作業の中で働くのか。
それとも構造の中に立つのか。
AI時代の個人戦略は、この立ち位置によって大きく変わってくるのかもしれない。
そして僕は、構造の中に立つ側を選んでいる。
