どうも、かずくんです。
AI時代の社会構造を
「現象 → 構造 → 立ち位置」
という視点で観測しています。
つまり、AIが生まれてから
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売上構造
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収入構造
がどのように変化しているのかを観測しています。
本日のテーマは
「サラリーマンの9割は詰むといわれている」
という話です。
AIが広がり始めてから、働き方の話題をよく聞くようになりました。
仕事がなくなる。
AIが人の作業を代替する。
企業の雇用の形が変わる。
こうした話を聞くと、多くの人が不安を感じるのかもしれません。
ただ、この話は単純に「仕事がなくなる」という話だけではなく、
収入の構造が変わり始めているという話でもあります。
今回はその現象を観測しながら、
そのとき僕はどうするのか
という視点で考えてみたいと思います。
ではお読みください。
最近よく聞く言葉の一つに、
「サラリーマンの9割は詰む」
という表現があります。
少し強い言葉にも聞こえますが、その背景には働き方の変化があります。
AIによって作業が自動化される。
企業の雇用の形が変わる。
収入の作り方が多様化する。
こうした変化の中で、「会社の給料だけに依存する働き方」は少しずつ難しくなるのではないかと言われています。
しかし、この話を「危機」として見るだけではなく、構造の変化として見ることもできます。
収入は一つの場所から生まれるものではなく、複数の場所から生まれる可能性がある。
その仕組みをどう作るのか。
僕自身は、この問題を考える中で、
CredLayerという考え方を作りました。
それは、行動を積み重ねることで信用を作り、その信用が経済につながっていく構造です。
そしてその構造の中で、
個人が小さなキャッシュポイントを持つ仕組みも少しずつ作り始めています。
今回はその背景にある構造を観測しながら、
AI時代に個人はどんな収入の仕組みを持つのか
という話をしてみたいと思います。
サラリーマンという収入構造
サラリーマンという働き方は、長い間とても安定した収入構造だった。
会社に所属し、決まった仕事を行い、その対価として毎月給料を受け取る。
この仕組みはとても分かりやすい。
働く場所も決まっていて、収入の流れも明確である。
多くの人にとって、この構造は安心できるものだった。
しかしAIの登場によって、仕事の環境は少しずつ変わり始めている。
作業の自動化。
業務の効率化。
企業の人員構造の変化。
こうした流れの中で、会社の仕事そのものが変化していく可能性もある。
つまり問題は、サラリーマンという働き方そのものではなく、
収入が一つの場所に依存している構造なのかもしれない。
もしその場所に変化が起きたとき、収入の流れも同時に変わってしまう。
だからこそ今、働き方の話の中で
収入構造をどう作るのか
というテーマが少しずつ語られるようになっているのかもしれない。
収入は「ひとつ」ではなくなる
AIが広がる中で、働き方の形は少しずつ変わり始めている。
会社に所属し、一つの仕事を行い、その対価として給料を受け取る。
この構造は長い間、多くの人の生活を支えてきた。
しかしインターネットが広がり、個人が情報を発信できるようになり、収入の作り方も少しずつ多様になってきている。
ブログを書く人もいる。
コミュニティを運営する人もいる。
商品やサービスを作る人もいる。
つまり収入は、必ずしも一つの場所から生まれるものではなくなり始めている。
AIによって作業の効率が上がれば、個人が活動できる範囲も広がる。
その結果、会社の給料だけではなく、
複数の場所から収入が生まれる構造を作る人も増えてくるかもしれない。
この変化はすぐに大きく広がるものではないかもしれない。
しかし働き方の構造は、少しずつ形を変え始めている。
小さなキャッシュポイントを持つという発想
収入の構造が変わり始めているとすれば、大切になるのは「一つの大きな収入」を持つことだけではないのかもしれない。
むしろ重要になるのは、小さなキャッシュポイントを持つことである。
キャッシュポイントとは、収入が生まれる場所のことでもある。
会社の給料は、一つのキャッシュポイントである。
しかしインターネットが広がる中で、個人が持てるキャッシュポイントの形も増えてきている。
例えば
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ブログメディア
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コミュニティ
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商品やサービス
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紹介や仕組み
こうした活動の中で、小さな収入が生まれることもある。
一つ一つは大きな金額ではないかもしれない。
しかし複数のキャッシュポイントを持つことで、収入の構造は少しずつ変わっていく。
つまり重要なのは、会社の給料を否定することではなく、
収入の入口を複数持つことなのかもしれない。
その発想が広がれば、働き方の見え方も少し変わってくる。
CredLayerという考え方
こうした収入構造の変化を考える中で、僕は一つの考え方を作りました。
それが CredLayer （副業（キャッシュポイント）生成装置）です。
CredLayerは、行動を積み重ねることで信用を作り、その信用が経済につながっていく構造です。
例えばブログを書く。
情報を発信する。
コミュニティに参加する。
誰かを紹介する。
こうした行動は、すぐに大きなお金になるものではないかもしれません。
しかし時間の中で積み重なることで、その人の信用や立ち位置が少しずつ見えるようになります。
そしてその信用の上に、小さなキャッシュポイントが生まれることもあります。
つまりCredLayerは、いきなり大きな収入を作る仕組みではなく、
行動 → 信用 → 経済
という流れを作る考え方でもあります。
AI時代になると、作業の価値は変わっていくかもしれません。
しかし信用や関係の価値は、すぐには消えない。
だからこそ僕は、こうした構造を少しずつ作ることを意識しています。
そのとき僕はどうするのか
もしサラリーマンの収入構造が変わり始めているとすれば、多くの人は不安を感じるかもしれない。
仕事がなくなるのではないか。
給料が下がるのではないか。
将来の生活は大丈夫なのか。
こうした不安を感じることもある。
しかし僕自身は、この変化を危機としてだけではなく、構造の変化として見ている。
収入は一つの場所から生まれるものではなく、複数の場所から生まれる可能性がある。
その仕組みをどう作るのか。
だから僕なら、会社の仕事を否定するのではなく、
自分のキャッシュポイントを少しずつ作ることを考える。
ブログを書く。
観測を続ける。
人とつながる。
その行動の中で信用を作り、信用の上に小さな収入の入口を作る。
それはすぐに大きなお金になるものではないかもしれない。
しかし時間の中で積み重なれば、収入の構造は少しずつ変わっていく。
会社の外に「もう一つの経済」を作る
サラリーマンという働き方は、会社という組織の中で収入を得る仕組みである。
会社があり、仕事があり、その対価として給料が支払われる。
この構造は長い間、多くの人の生活を支えてきた。
しかしインターネットが広がる中で、会社の外にも経済が生まれ始めている。
ブログを書く人。
コミュニティを作る人。
情報を発信する人。
こうした活動の中で、小さな経済が生まれることもある。
つまり収入は、会社の中だけではなく、
会社の外にも作ることができる。
その意味で重要なのは、会社を辞めることではなく、
会社の外にもう一つの経済を作ることなのかもしれない。
小さくてもいい。
ブログの収入。
コミュニティの収入。
紹介の収入。
こうしたキャッシュポイントが少しずつ増えていけば、収入の構造は変わっていく。
その流れの中でCredLayerのような仕組みも、
個人の小さな経済圏を作る考え方の一つになるのかもしれない。
最後に
「サラリーマンの9割は詰む」という言葉を聞くと、多くの人は少し不安になるかもしれない。
しかしこの言葉の本質は、働き方そのものを否定する話ではなく、収入の構造が変わり始めているという話なのかもしれない。
会社に所属して働くことは、これからも続いていく。
ただその一方で、収入の入口は一つだけではなく、複数持つことができる時代にもなり始めている。
ブログを書く。
情報を発信する。
コミュニティを作る。
小さなキャッシュポイントを作る。
こうした行動はすぐに大きな収入になるものではないかもしれない。
しかし時間の中で積み重なれば、信用が生まれ、その信用が経済につながることもある。
CredLayerという考え方も、まさにその流れを作るための一つの構造である。
もし
「AI時代に収入の構造はどう変わるのか」
「会社の外にどんな経済を作れるのか」
そんなことを考えている人がいれば、一度ゆっくり話してみるのもいいのかもしれない。
働き方の話のようで、実はその奥にあるのは
収入構造と経済の話なのかもしれないからである。
