どうも、かずくんです。
AI時代の社会構造を
「現象 → 構造 → 立ち位置」
という視点で観測しています。
つまり、AIが生まれてからの
「売上構造」「収入構造」
を観測しています。
本日のテーマは
『AI時代に無くなる仕事50選 仕事が消える構造を観測する』
ではお読みください。
AIが広がると、多くの仕事が変わると言われています。
すでにAIは
文章を書く
画像を作る
情報を整理する
こうした仕事を出来るようになりました。
そのためインターネットでは
「AIで無くなる仕事」
という話をよく見かけます。
ただし、ここで一つ大事なことがあります。
仕事が無くなるのは、AIが優秀だからではありません。
多くの場合、
仕事の構造が変わるから
です。
つまりAIは原因ではなく、
構造を加速させる装置
です。
そこで今回は、
AI時代に変化する可能性がある仕事を
定点観測として整理してみます。
AI時代に無くなる可能性がある仕事50
事務・作業系
1 一般事務
2 データ入力
3 書類整理
4 会計入力
5 受付業務
6 コールセンター
7 カスタマーサポート
8 銀行窓口
9 保険手続き事務
10 予約受付
情報処理系
11 ライター（作業型）
12 翻訳（一般翻訳）
13 文字起こし
14 リサーチ業務
15 校正
16 簡単なデザイン
17 バナー制作
18 商品説明作成
19 SNS投稿作成
20 ブログ代行
中間業務
21 不動産仲介（情報型）
22 保険営業
23 旅行代理店
24 人材紹介
25 広告代理店
26 メディア営業
27 中古車仲介
28 卸業
29 仲介ビジネス
30 マッチング業務
ルーティン作業
31 レジ業務
32 切符販売
33 駐車場管理
34 料金徴収
35 検品作業
36 倉庫管理
37 仕分け作業
38 在庫管理
39 配送ルート管理
40 清算業務
AI化しやすい知的作業
41 マニュアル作成
42 レポート作成
43 データ分析（基礎）
44 簡単なプログラム
45 契約書テンプレ作成
46 文章要約
47 資料作成
48 企画書作成補助
49 SEO記事作成
50 コンテンツ量産
仕事が無くなる本当の理由
多くの人は
「AIが人の仕事を奪う」
と考えます。
しかし実際は少し違います。
AIが得意なのは
作業
です。
そのため、
作業で成り立っている仕事
は減っていきます。
逆に残る仕事は
信用で成り立つ仕事
です。
AI時代に残る仕事の特徴
AI時代でも残る仕事には共通点があります。
・人に触れる仕事
・現場の仕事
・関係性の仕事
・信用の仕事
つまり
AIが出来ない部分
を持つ仕事です。
AIは仕事を奪うのではなく「仕事の価格」を変える
AIの話になると、多くの人は「仕事がなくなる」と考えます。
しかし実際に起きている変化は、少し違う可能性があります。
AIが直接仕事を奪うというより、
仕事の価格を下げている
という現象が起きています。
例えば文章を書く仕事です。
以前は文章を書くためには、ある程度のスキルが必要でした。
しかしAIが登場したことで、文章を作ること自体は誰でも出来るようになりました。
すると何が起きるかというと、
文章を書く作業の価値が下がります。
これはAIが悪いという話ではありません。
作業が一般化した
ということです。
これは過去にも起きてきた現象です。
例えばパソコンが普及したとき、
タイピングや資料作成の仕事は特別なスキルではなくなりました。
AIはこの変化をさらに加速させています。
つまりAI時代は、
作業の価格は下がり、信用の価格は上がる
という構造になります。
作業型の仕事はAIと競争になる
AIが得意としているのは、
パターン化された作業
です。
例えば、
文章を書く
情報をまとめる
画像を作る
資料を整理する
こうした作業は、AIが非常に得意な分野です。
そのため、作業だけで成立している仕事は、
AIと競争する形になります。
AIは24時間働くことができます。
休むこともありません。
そして大量の作業を短時間で処理できます。
このような状況になると、
単純な作業だけで仕事を続けることは難しくなります。
つまりAI時代の問題は、
AIに負けるかどうか
ではなく、
AIと同じ領域で仕事をしているかどうか
です。
AIと同じ領域で戦えば、人間はどうしても不利になります。
そのためAI時代は、
AIと競争しない立ち位置
が重要になります。
AI時代は「信用」で仕事が動く
AIが広がるほど、インターネット上の情報はさらに増えていきます。
誰でも文章を書くことができ、
誰でも画像を作ることができ、
誰でも発信ができる時代になります。
すると人は、情報そのものではなく、
誰が言っているのか
を見るようになります。
同じ内容の情報でも、
この人が言っているなら信用できる。
この人が紹介しているなら安心できる。
こうした判断が増えていきます。
つまりAI時代は、
信用が仕事を動かす
構造になります。
信用は短期間で作れるものではありません。
活動を続けること。
発信を続けること。
関係を続けること。
こうした積み重ねによって、
少しずつ作られていきます。
AI時代は、
信用資産
を持つ人ほど仕事を作りやすくなります。
AI時代は「立ち位置」で未来が変わる
AIが広がると、多くの人が
スキルをどうするか
仕事をどうするか
ということを考えます。
しかしAI時代に本当に重要になるのは、
どこに立つのか
という問題です。
同じスキルを持っていても、
立っている場所によって結果は大きく変わります。
例えば、
作業を請ける立場
信用を持つ立場
構造を作る立場
この3つは、同じ仕事の中でも全く違う立場になります。
AI時代は作業の価値が下がり、
構造や信用の価値が上がります。
つまりAI時代は、
スキルの時代
から
立ち位置の時代
に変わっていきます。
そしてこの立ち位置を理解している人ほど、
AI時代でも仕事を作ることが出来ます。
まとめ
AIは多くの作業を代替します。
しかし仕事が消えるわけではありません。
正確には、
仕事の構造が変わる
ということです。
AIが得意なのは作業です。
そのため、
作業で成り立っている仕事
は減っていきます。
逆に残る仕事は、
信用や関係性で成り立つ仕事
です。
AI時代は、
スキルの競争ではなく、
どこに立つのか
という問題になります。
つまり、
AI時代は
立ち位置で未来が決まる
という構造になります。
AIはこれからも進化していきます。
そのため、仕事の形はこれからも変わり続けます。
しかしここで重要なのは、
すべての仕事がなくなるわけではないということです。
実際には、
仕事の内容が変わる
という変化が起きています。
作業だけで成立していた仕事は減っていきます。
しかしその代わりに、
人と関わる仕事。
現場の仕事。
関係性の仕事。
信用で成り立つ仕事。
こうした仕事の価値はむしろ高くなっていきます。
AIは万能ではありません。
AIが得意なのは作業です。
そのためAI時代は、
作業をする人
ではなく、
価値を作る人
が選ばれる時代になります。
つまりAI時代は、
スキルの問題だけではなく、
どこに立つのか
という問題になります。
そしてこの立ち位置を理解している人ほど、
AI時代でも仕事を作り続けることが出来ます。
こういう構造の話は、
一人で考えるより外から見た方が早いこともあります。
